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文章列表：

2010年辽宁省、鞍山市在岗职工平均工资

2012年临沂市最低工资标准

德州市关于进一步加强工伤认定工作的通知

德州市工伤认定中止通知书

德州市工伤认定限期举证通知书

德州市工伤认定申请补正材料告知书

德州市工伤认定终止通知书

德州市公布企业职工社会保险缴费及计发待遇基数

2012年枣庄市最低工资标准

滕州市提高2012年工伤保险待遇

甘肃省上调2012年工伤保险待遇

甘肃省关于贯彻《甘肃省实施〈工伤保险条例〉办法》若干问题的意见

关于从2011年1月1日起调整企业因工伤残职工（人员）伤残津贴、生活护理费及工亡职工供养亲属抚恤金的通知

郑州市2011年工伤保险浮动费率

郑州市国有企业老工伤人员等纳入工伤保险统筹管理工作方案

郑州市实施工伤保险市级统筹

特殊工时管理规定（征求意见稿）

扬州市调整2012年工伤保险待遇标准

2012年扬州市最低工资标准

宁德市上调2012年工伤保险缴费基数

辽宁省关于推进事业单位等组织参加工伤保险有关问题的通知

辽宁省关于开展省属事业单位等组织参加工伤保险工作的通知

新疆自治区调整夏季高温津贴标准

广西自治区发布企业高温津贴标准

广西调整自治区直属机关事业单位工作人员丧葬费标准

绵阳市企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作实施方案

江西省工伤职工停工留薪期管理暂行办法

江西省工伤职工停工留薪期分类目录

原工作单位注销,工伤认定应否受理?

深圳市调整社会保险缴费基数及补偿基数

深圳市下调工伤保险缴费费率

浙江省调整2012年工亡职工供养亲属抚恤金标准

浙江省调整企业职工死亡后遗属生活困难补助费标准

浙江省调整机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助费标准

2012年泰州市最低工资标准

2012年宿迁市最低工资标准

2011年石家庄市城镇单位在岗职工平均工资

河北省关于企业离休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知

2011年河北省城镇单位在岗职工年平均工资

甘肃省工伤保险缴费率浮动管理办法

2012年兰州市最低工资标准

张海超第一次代理尘肺患者维权败诉

关于修改《海南经济特区工伤保险实施办法》的决定

淄博市调整2012年工伤保险待遇标准

金华市将公务员纳入工伤保险范围

金华市2011年在岗职工年平均工资

关于阶段性调整广州市工伤保险缴费比例的通知

2012年金华市最低工资标准

金华市2010年在岗职工年平均工资

海南经济特区工伤保险实施办法（2012）

青海省2012年最低工资标准

被狗咬伤两月后死亡算工伤

用假身份证投保，工伤认定后能享受工伤待遇吗?

咸阳市调整2012年工伤保险待遇标准

汉中市调整2012年工伤保险待遇

陕西省调整机关企事业单位工作人员和退休人员死亡后遗属生活困难补助费标准

渭南市调整2012年工伤保险待遇

宝鸡市调整2012年工伤保险待遇

泰州市2012年度社会保险缴费基数

无锡市调整2011年度市区工伤保险有关待遇

最高院劳动争议司法观点集成（二）

最高院劳动争议司法观点集成（三）

因用人单位拖欠或者未足额支付工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，劳动者不能申请支付令

挂靠经营车辆的司机工作中死亡能否认定为工伤

2013年潍坊市调整工伤保险待遇标准

浙江省高级人民法院民一庭关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答

江门市、广州市2013年伤残津贴标准调整

关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复

济南市中级人民法院关于当前民商事审判若干法律适用问题的解答（一）

意外保险也可证明劳动关系

工伤认定必须正确理解“无责任补偿”原则

陕西省调整2015年工伤保险待遇标准

四川人力资源和社会保障厅关于因第三人造成工伤的待遇支付问题的批复

人力资源社会保障部关于实施修订后劳动能力鉴定标准有关问题处理意见的通知

全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定

劳动人事争议仲裁办案规则

宁波中级人民法院关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答（一）（二）(三)

最高人民法院关于退休人员关系认定及权益保护观点集成

江苏省职业病诊断与鉴定管理实施办法

广州市工伤保险若干规定

关于进一步明确上海市劳动人事争议仲裁管辖的若干规定

杭州市2015年最低工资标准

浙江省2015年最低工资标准

广东省职业病诊断鉴定管理规定

河北省职业病诊断机构名单和河北省职业健康检查机构名单

上海市2015年最低工资标准

上海市调整2015年工伤保险待遇标准

国务院法制办对工伤疑难案件的七个处理意见

安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见

最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释

江苏省：事业编制人员聘用合同终止无需支付经济补偿金

江苏省：劳动者工作岗位和内容不变，劳务派遣公司变更，劳动者工作年限应合并计算

江苏省：职业病职工离岗前职业病检查、工伤认定期间，按照原工资发放

江苏省：值班不属于加班

最高法院关于车辆挂靠中的劳动关系认定

指导案例：工伤认定中如何把握“工作原因”及“工作场所”

最高法院法官精析超龄劳动者就业疑难法律问题（2015）

超过法定退休年龄的劳动者工伤认定问题

劳务外包与劳务派遣的区别

法官深度揭秘加班费争议的处理规则（超详细）

年终奖的举证责任及证明标准

遇到工伤怎么证明你和单位有劳动关系？

工伤争议案件中的护理费、伙食补助费标准如何确定

追索工伤医疗费裁决先予执行是否需要先经过工伤认定

计发两个一次性工伤待遇（工伤医疗补助金和伤残就业补助金）的时间点如何确定

工伤停工留薪期期间及待遇确定

劳动合同期限不明举证责任如何分配

达到法定退休年龄的工伤职工能否享有一次性医疗补助金

同一用工主体可否主张交通事故赔偿与工伤待遇补偿竞舍“双赔”

一至四级因工伤残职工的工伤待遇能否一次性支付

云南省关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要（2015）

江门市关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要

佛山市中级人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的指导意见(二)(2015)

广州市关于劳动人事争议仲裁疑难问题处理意见函

2015年北京市工伤保险定期待遇调整标准

重大技术革新裁减人员经济补偿年限如何计算

“带车求职”是业务承揽关系还是劳动关系

上海市高级人民法院关于已届退休年龄人员与用人单位的关系认定问题

分公司撤销的劳动关系处理技巧

江苏省关于适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》若干问题的意见(2008)

南京市关于劳动争议案件仲裁与审判若干问题的指导意见(2008)

工伤职工三阶段分期管理技巧

邹议劳动者提起劳动仲裁时效的起算标准

深圳中院劳动争议案件举证指引

天津市工伤康复价值评估标准

教师吃工作餐被鱼刺卡伤，法院认定算工伤

天津市关于调整2014年工伤保险待遇有关问题的通知

北京市2015年最低工资标准

陕西省2015年最低工资标准

陕西省关于2015年一次性工亡补助金核定基数的通知

湖南省2015年最低工资标准

海南省2015年最低工资标准

西藏自治区2015年最低工资标准

深圳市2015年最低工资标准

天津市2015年最低工资标准

病亡视同工伤的构成条件及认定

云南省人力资源和社会保障厅关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要(2015)

珠海市2015年最低工资标准

山东省2015年最低工资标准

广东省2015年最低工资标准

东莞女子工伤赔偿难讨，村委会门口喝农药自杀

长沙市工伤保险基金先行支付申请表

黄仲华诉刘三明债权人撤销权纠纷案

保安提前下班遇车祸算工伤

工作中突发重病，回老家途中死亡算工伤

职工跟同事聚餐后回家途中遇车祸身亡不算工伤

内蒙古自治区2013年最低工资标准

工伤赔偿大于人身损害赔偿用工者应支付

大学生实习期间权益保障问题探析

桂林调整2013年工伤保险待遇标准

职工值班室猝死算工伤

职工跳槽拥有双重劳动关系，工伤后现单位赔偿

本溪市调整2013年工伤保险待遇标准

无劳动合同农民工患职业病，确认劳动关系获法院支持

女职工深夜加班，回家路上遇车祸身亡算工伤

延边州调整2013年工伤保险待遇标准

保安因泄私愤被打伤不算工伤

关于延边州事业单位等组织参加工伤保险统筹管理的通知

劳动关系解除后追讨拖欠工资的时效认定

过节请假回家途中车祸死亡被认工伤

南京市劳动人事争议仲裁适用简易程序办法

社会保险费申报缴纳管理规定

能否同时向用人单位主张工伤赔偿和交通事故赔偿？

工休时间抽烟受伤，社保部门认定工伤

民事与工伤赔偿能否兼得

提成工资的案件中举证责任如何分配

职业病观察期内，用人单位应否支付工资及医疗费

企业营业执照过期是否导致诉讼主体资格消失

关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见

单位注册地和生产经营地分离，异地工伤怎样认定？

在校生用工性质法律分析

工伤认定部门宜从有利于职工角度解释有分歧的规定

工程转包中谁是工伤事故责任主体

法官详解员工公私兼顾外出伤亡能否认工伤

工伤赔偿案件审判实务中的五个疑难问题

补缴工伤保险费后新发生费用由谁支付

最高法院及地方高院关于社会保险争议意见汇总

错过工伤认定的工伤事故损害赔偿案件人民法院可否直接受理

工伤补偿协议显失公平的认定

用人单位能否以商业保险来免除其承担的工伤保险补充赔偿责任

工伤保险法律关系无效时的责任分担

由于劳动者原因未能及时投保工伤保险导致发生工伤事故的责任承担

即使和单位一墙之隔也算"上下班途中"

《2014年部分劳动争议法律适用疑难问题研讨会会议纪要》

关联公司用工之争：TA是谁的员工？

超龄工伤：最高院法官详解超龄劳动者工伤认定问题

医疗期的计算问题

医疗期与病假的关系问题

医疗期与劳动合同解除的问题

新老《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的调整情况汇总

停工留薪期期限如何确认

带薪年休假待遇是否属于工资范畴

未满30日个人可以申请工伤认定

深圳市将2015年度一次性工亡补助金提高至57.688万元

新疆自治区关于2015年度一次性工亡补助金标准的通知

酒后作业摔骨折算工伤

单位为职工投了意外伤害险也要承担工伤赔偿责任

驾校教练提前1小时上班猝死属于工伤

2015年工伤八级伤残鉴定标准

上海人社局、上海高院关于劳务派遣适用法律若干问题的会议纪要（2015）

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