• 后续治疗期间的误工费可否主张？ 16-08-18

• 死亡赔偿金是否属于遗产？ 16-08-18

• 用工主体责任是否等同于“用人单位”责任? 16-08-18

• 未足额缴费，工亡抚恤金减少怎么办？ 16-08-17

• 用人单位与劳动者“长期两不找”，劳动关系是否应当解除？ 16-08-15

• 并非每顿工作餐被鱼刺卡伤均认定工伤 16-08-11

• 下班后接孩子回家，发生交通事故算工伤 16-08-11

• 用人单位是否可以约定延长试用期? 16-08-10

• 解除通知送达后合同即解除 超期异议的法院不做实质性审查 16-08-10

• 是否受理工伤认定申请不以是否存在劳动关系为前提 16-07-29

• 员工不同意加班是否可以违纪解除合同？ 16-07-29

• 工作时间是判断非全日制用工的必要条件 16-07-27

• 职工请年休假是否需要用人单位批准？ 16-07-26

• 同一部位发生两次工伤如何享受工伤待遇 16-07-24

• 缺乏法律事实的经济补偿请求不能予以支持 16-07-24

• 如何处理工伤职工停工留薪期的护理费争议？ 16-07-24

• 参与抗洪抢险后突发疾病死亡是不是工伤？ 16-07-22

• 试用期超过法定期限会有什么法律后果? 16-07-22

• 评析”退休返聘“劳动关系 16-07-22

• 建筑施工企业违法发包该如何担责？ 16-07-21