案例评析_工伤赔偿法律网

案例评析

工伤职工在岗工资与停工留薪期工资是否可同时享受? 案情回放 2015年2月4日下午，某公司职工李某骑自行车下班，不慎被一电动自行...
作者：萧山发布时间：16-07-05

应聘时隐瞒生育状况，用人单位能否解除劳动合同？【案情】 2015年2月，李某（女）应聘某地产公司的行政管理岗位，其在应聘表...
作者：艾小川发布时间：16-07-04

女职工“孕期、产期、哺乳期”单位能否解除劳动关系？ ——对劳动劳动合同法第四十二条的解读随着社会的发展和变迁，越来越多的女...
作者：蔡笑发布时间：16-07-03

行政机关不履行行政复议决定，相对人可否提起行政诉讼？【案情】杨某系某学校老师，在下班回家途中发生交通事故，但肇事者逃逸，交...
作者：元春华、吴晓艳发布时间：16-07-01

工伤中止通知是否可诉？案情简介原告李某某于2014年4月25日到第三人重庆某建设工程（集团）有限公司...
作者：向品发布时间：16-07-01

社会保险经办机构先行支付应当由工伤保险基金支付的项目案情简介：原告王某甲系乙公司员工。2011年12月8日，原告在工作中受伤，后经...
作者：唐运、蔡嫚嫚发布时间：16-07-01

客观原因导致劳动报酬未支付、社会保险未缴纳，不构成劳动者解除劳动合同的理由淮安清河法院判决王某诉福满多公司劳动争议纠纷案裁判要旨确因客观原因导致...
作者：纪石平、吴洪武发布时间：16-07-01

职工患职业病后参加工伤保险该不该得到保障？【案例简介】王某自2004年起在徐州一家钢结构公司从事喷沙、抛丸等接触粉尘...
作者：中国劳动保障网发布时间：16-06-30

承包关系下工人工资由谁承担？债的相对性是指债的关系只产生于双方之间，因而权利义务的效力也只发生于债的双...
作者：刘玉蓉发布时间：16-06-29

超过工伤认定时限的劳动者仍可参照工伤保险待遇标准获得赔偿【案情】 2010年8月29日，李知能挂靠山东德泰装饰公司后，以山东德泰公司...
作者：重庆市第四中级人民法院发布时间：16-06-29

疑似职业病观察、诊断期间工资标准如何确定？案情：周某于2005年4月26日入职某工厂，从事有毒有害作业。2014年8月31日，...
作者：中国劳动保障报发布时间：16-06-28

未续签劳动合同，劳动者能否主张双倍工资 ? 案例简介刘女士于2013年4月入职某房地产开发有限公司，任办公室主任一职。...
作者：袁章杰发布时间：16-06-28