裁判规则
- 职工突发疾病后未确诊,48小时内再次发病死亡,法院认定属于工伤 16-12-13
- 在校大学生业余时间打工发生交通事故,属于工伤 16-12-11
- 符合工伤认定情形的举证责任分配 16-12-05
- 最高院关于劳动争议裁判的6个裁判规则 16-12-01
- 职工代班发生事故伤害可认定为工伤 16-11-24
- 员工参加公司组织活动受伤,人社局认定不算工伤,法院判人社局重新作出... 16-11-23
- 因劳动者原因导致劳动合同无效时, 可以认定工伤吗? 16-11-23
- 员工参加公司年终聚餐,喝酒窒息死亡不属于工伤 16-11-20
- 下班后在单位浴室洗澡被同事推倒摔伤属于工伤 16-11-16
- 以案分析建筑工程领域的七大劳动法律问题 16-11-16
- 以职工上班期间网购违纪为由解除劳动关系裁判规则4条 16-11-14
- 公司经理上班途中遭员工报复受伤,不属于工伤 16-11-08
- 员工提前下班发生交通事故受伤,属于工伤 16-11-08
- 未建工会的用人单位在解除劳动关系前应通知所在地工会 16-11-07
- 上班途中遭同事毒杀不属于工伤 16-10-20
- 先行支付工伤保险待遇的适用 16-10-17
- 无存活可能,因过度抢救48小时外死亡的应视同工伤 16-10-17
- 法院对用人单位在劳动者患病期间解除劳动合同的行为的认定规则 16-10-14
- 工伤保险基金拒绝先行支付,法院判决其违法 16-10-13
- 梁某诉淄博市张店区人力资源和社会保障局工伤认定中止案 16-10-12