案例评析
- 员工在工作场所死亡,在死因不明的情况下能否认定为工伤? 16-05-13
- 快递小哥被打引发的三大劳动权利追问 16-04-23
- 下班后聚餐受伤,算不算工伤? 16-04-23
- 先工伤后参保缴费其工伤待遇应由谁承担 16-04-17
- “包工头”与其招用人员之间法律关系的定性 16-04-16
- 停工留薪期不明时一次性工亡补助金待遇的确定 16-04-16
- 单位是否需支付超24个月停工留薪期的工资及护理费? 16-04-06
- 因用人单位未足额缴纳工伤保险费用产生的工伤待遇差额部分,劳动者能否... 16-03-31
- 工伤致死获公司赔偿后近亲属仍可主张保险赔偿金 16-02-20
- 职业病加重后应否重新工伤认定 16-01-22
- 值班教师在巡查期间准备打羽毛球时猝死是否为工亡 16-01-22
- 派遣工发生工伤用工单位是否承担连带责任 16-01-17
- 显失公平规范在劳动争议案件中的适用 16-01-17
- 下班回父母家途中受伤被认定为工伤 16-01-08
- 未付工伤待遇派遣公司即注销 用工单位连带担责 16-01-01
- 职业病加重后可否重新进行工伤认定 15-12-30
- 经理上班途中遭员工报复受伤,能否认定为工伤? 15-12-30
- 参加会议时突发疾病死亡,应否认定工伤 15-12-30
- 工伤认定书能否认定劳动关系 15-12-28
- 外地农村户籍的学生来沪实习 出了工伤谁担责 15-12-24