• 工亡赔偿协议存在重大误解的，可依法予以撤销 22-07-29

• 劳动者停工留薪期届满后仍需治疗的，可以享受相应医疗待遇 22-07-29

• 务工者超过法定退休年龄，突发疾病猝死，能否认定为工伤？ 22-07-28

• 工伤住院两年有余，护理费支付期限如何确定？ 22-07-28

• 下班后在单位食堂吃晚饭时猝死，能否认定为工伤？ 22-07-27

• 男子下班后用微信处理工作突发疾病身亡，法院认定视同工伤 22-07-22

• 结束生产劳动后在单位洗澡时摔倒受伤，是否属于工伤？ 22-07-21

• 工人全月无休下班途中猝死，法院判决用人单位承担30%赔偿责任 22-07-19

• 骑车下班途中自己摔伤 ，能否认定为工伤？ 22-07-18

• 承担用工主体责任不以存在劳动关系为前提 22-07-18

• 未参加工伤保险的单位注销后，职工能否获得工伤待遇？ 22-07-15

• 劳务派遣员工发生工伤，派遣公司应承担责任吗？ 22-07-13

• 死后捐献器官手术超48小时，能否认定为工伤？ 22-07-13

• 单位不盖章，职工能否报销工伤医疗费？ 22-07-13

• 劳务派遣单位和用工单位对于劳动者承担连带责任 22-07-11

• 出差工作时因脑出血住院42天，是否属于工伤？ 22-07-08

• 代缴工伤保险应承担什么责任？ 22-07-07

• 不存在劳动关系，企业是否不需支付工伤待遇？ 22-07-07

• 劳动者因患职业病提出离职，能否获经济补偿？ 22-06-30

• 用人单位既是工伤赔偿责任主体，又是侵权赔偿责任主体，怎么赔？ 22-06-29