案例评析
- 申请工伤认定一年的法定期限是否可变?
- 超龄农民工提前下班遇非本人责任交通事故，是否属于工伤？
- 因第三人侵权而导致的工伤事故的赔偿问题
- 工伤劳动能力鉴定何时申请？(案例篇)
- 非本人主要责任对工伤认定的影响
- 春节假期后，返程途中发生交通事故，是否属工伤？
- 工人下班后在单位浴室洗澡，被同事推倒摔伤，是否属于工伤？
- 职工上班途中病发身亡，是否属于工伤？
- 合肥经开区人事局发布2016年典型工伤案例
- 交通事故责任不明时，如何认定工伤？
- 14个典型工伤认定争议案例
- 员工周末加班受伤，属于工伤
- 公司未办离职手续，赔了员工十多万
- 能不能按最低工资标准计算加班工资基数？
- 司机在交通事故中负全责被判刑，是否属于工伤？
- 与职工连订三次固定期劳动合同后，单位是否有权终止劳动合同？
- 年终奖应以劳动合同为准，单位擅改违规
- 员工“放长假”期间到其他单位工作时受伤，算工伤？
- 劳动者可否要求与劳务派遣单位签订无固定期限劳动合同？
- 不予认定老人工伤 ，法院判人社局重新作出认定
冀公网安备13010202003181号
