案例评析
- 职工在异地受伤，在何地申报工伤认定？
- 达到退休年龄但未享受养老保险待遇，发生交通事故算工伤？
- 超出工伤医疗目录以外的医疗费用由谁承担?
- 社保机构不能以用人单位未及时参加工伤保险为由，拒绝支付工伤保险待遇
- 试工过程中突发疾病死亡，属于工伤？
- 皮肤科医生下班后洗澡摔伤，属于工伤？
- 职工驾驶自有车辆前往公司，在厂区停车场停车时突发疾病死亡，是否属于工伤？
- 无人作证，职工受伤后如何认定工伤？
- 职工出差时参加好友宴请，酒后猝死是否构成工伤？
- 职工因工外出期间失踪，能否认定为工伤？
- 职工受领导指派陪客户喝酒死亡，属于工伤？
- 员工加班后在宿舍猝死不属于工伤，法院判公司赔偿23万
- 出差途中是否能视为工作时间和工作岗位？
- 诉讼中公司注销 ，职工的工伤保险待遇如何主张？
- 员工借用他人身份证入职，发生工伤如何处理？
- 疾病是否属于事故伤害导致的举证责任?
- 职工自杀，是否属于工伤？
- 工伤职工对治疗所需超目录部分医疗费不负担责任
- 超龄务工人员因工受伤应否获得工伤保险待遇？
- 违法分包工程发生工伤，发包方应承担用工主体责任
冀公网安备13010202003181号
