关于建立欠缴社会保险费预警制度的通知

威人社函〔2011〕59号

各市区、经济技术开发区人力资源和社会保障局，高技术产业开发区人事劳动局，工业新区人力资源局：

   为进一步加大社会保险费清欠工作力度，切实维护职工的合法权益，避免发生影响社会稳定的问题，根据《社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规，决定建立欠缴社会保险费预警制度。现将有关问题通知如下：

   一、主要内容

   市局定期对欠缴社会保险费企业的信息进行统计，并根据欠费时间、欠缴金额、涉及人数等情况确定预警对象，发布简报；各级人力资源和社会保障部门对欠费企业依法催缴，并对预警对象实施重点监控，防止发生欠费逃逸、职工上访等影响社会稳定的问题。

   二、实施程序

   （一）市局每季度首月20日前对全市欠费企业的参保人数、欠费时间、欠缴数额等信息进行梳理。

   （二）根据梳理结果，确定预警对象，向市维稳办、政法委、信访局及各市区发放简报。

   （三）各市区依据《社会保险法》的相关规定，对欠费企业依法催缴，同时对预警对象实施重点监控，并于每季度末月15日前向市局报送情况。

   （四）各市区未按要求对欠费企业依法催缴和对预警对象实施监控的，市局将把有关情况通报给各级党委、政府（管委）主要负责人及分管领导。

    三、有关要求

   （一）加强领导。企业欠缴社会保险费行为严重违反了国家法律法规，侵害了职工的切身利益，给全市的社会稳定留下了隐患。各市区要进一步认识目前工作中存在的问题和潜在的危害，从大局出发，加强领导，强化措施，坚持不懈地抓好社会保险费清欠催缴工作。

   （二）分类清理。各市区要对欠费企业逐一排查，认真分析其欠费原因和缴费能力，有针对性地采取措施。对能缴不缴甚至拒缴的，要按照《社会保险法》的规定，采取措施，强制征缴；对暂时困难的，要引导企业依法签订补缴协议，逐步清缴欠费；对完全或基本丧失缴费能力的，要量身制定清欠方案，跟踪督促落实。

   （三）强化监控。各市区在加强清欠催缴的同时，要对预警对象实施重点监控。通过建立目标责任制、专人包户等措施，加大日常监控力度，随时掌握预警对象和涉及职工的动态，做好超前化解工作，切实避免发生影响社会稳定的问题。 同时加强与市局之间的信息沟通，对工作中出现的问题及时研究，推动清欠催缴工作顺利进行。

威海市人力资源和社会保障局

二〇一一年十二月一日