工伤7级单位劝离职可否？

时间：2016-1-8 15:46:30 会员:里先生提问时间：2016-1-8 15:46:30: 咨询内容：工伤7级原工作做不了可否调换咨询内容：工伤7级其中腿有滑膜炎原岗位需要长久站立，单位不同意调换工作，本人不想离职，给100万也不想离职。已经工作10年，已签订无固定期限合同，因本人年轻，伤情有加重迹象。如再次治疗休息，单位只能算病假处理，不给算工伤医疗期。是否有道理？现在原岗位干不了，单位劝我离职，是否合法？本人坚决不同意离职，和单位协商不理想我该怎么办能一直保持劳动关系到退休。仲裁？起诉？
管理员的回答：工伤复发的，仍可以享受停工留薪期待遇。不能从事原工作岗位的，如果调离岗位，需要跟单位协商一致。