七级工伤职工单位能否与其解除劳动关系

时间：2015-8-20 9:49:47 会员:荆萍萍提问时间：2015-8-20 9:49:47: 咨询内容：我公司有一职工被认定为七级工伤，受伤部份是脚踝，最近一段时间总以脚伤复发为理由长期不上班，我们让其上班，她总以请公司为她安排适当工作为理由不来，我们是生产企业，科室管理人员的活她干不了，生产车间安排她包装她都能崴脚，然后就不来上班了，我们没办法，能否与其解除合同，是支付经济补偿金还是赔偿金？
管理员的回答：解除劳动关系，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金，标准为上年度职工平均工资，分别为26个月左右和10个月左右，