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工伤伤残九级

时间:2014-6-10 18:40:00      会员:王琼   提问时间:2014-6-10 18:40:00
咨询内容:有一同事去年12月认定工伤,今年六月认定伤残九级,在这期间工资照发,想问一下:伤残九级赔偿九个月工资,那单位还需要每个月继续给工资吗?是不是两面拿?
管理员0的回答:停工留薪期工资待遇不变,伤残等级赔付不受此影响,都是合理应得费用。
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