双倍工资_工伤赔偿法律网

双倍工资

时间：2014-4-11 11:58:00 会员:求帮提问时间：2014-4-11 11:58:00: 咨询内容：我在单位工作已有两年多，但单位至今不签劳动合同，请问我现在要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资能否得倒支持？有无一年的时效限制？
管理员0的回答：用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定，向劳动者支付双倍工资。时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算,时间为1年