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工伤怎么赔偿?这样合理吗?

时间:2014-3-28 12:52:00      会员:鸿强   提问时间:2014-3-28 12:52:00
咨询内容:我上班时候搬运机械·因机械倒下被砸到·导致肺挫伤和肌肉还有多处软组织挫伤··公司赔偿只赔我看病的钱·还有就是握住院休养时候的国家规定的最低工资补·这样合理吗?难道就没其他赔偿?·请求各位法律顾问给点意见··谢谢
管理员0的回答:您的情况可获得医疗费、护理费、住院期间伙食补助费、停工留薪期工资的赔偿,住院休养时期的最低工资补助不合理,应该算停工留薪期,原工资福利待遇待遇不变,还有您的住院期间伙食补助费也应得到赔偿。至于其他赔偿您的情况可能评不上伤残等级,所以很难有其他赔偿。
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