关于工伤公司缴费基数和实际工资不同的赔偿

时间：2014-3-20 19:31:00 会员:杨德喜提问时间：2014-3-20 19:31:00: 咨询内容：2008年入职，当时的工资低，工伤缴费基数为2000左右，到2013年6月发生工伤事故，期间工资上涨到5500左右，前些天工伤鉴定完后才知道公司的工伤缴费基数仍然不变为2000左右，个人觉得公司有可能会坑人，不愿意按照实际工资赔付，所以进行咨询。
管理员0的回答：有两种解决途径：一是与单位协商要求将缴费工资按照实际工资足额缴纳，到社保补齐差额，如果单位拒绝或者拖延不办，那就到用人单位缴纳社保所在地劳动局劳动监察大队举报或投诉，要求单位补缴社保。二是伤残鉴定后，在享受国家社保支付的较低一次性伤残补助金待遇后，在提起劳动仲裁时一并提出一次性伤残补助金差额部分由单位支付。