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停工留薪期没有经过劳动能力鉴定委员会确认

时间:2014-3-10 18:16:00      会员:熊宝   提问时间:2014-3-10 18:16:00
咨询内容:上海 工伤鉴定为九级 全休四个月 发放的底薪 请问我这四个月没有经过劳动能力鉴定委员会确认 我现在要求单位补足停工留薪期差额有依据吗 马上快一年了 超过一年期限还能要回来吗
管理员0的回答:职工停工留薪期工资是原工资福利待遇不变。超过一年的期限很难再依靠法律途径解决。
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