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工伤赔偿

时间：2013-12-25 0:04:00 会员:陈君雄提问时间：2013-12-25 0:04:00: 咨询内容：您好！我是男性，43岁，在上班期间工作地点摔伤，造成髌骨破裂，做手术上两颗螺丝加钢丝，一年后在次手术取螺丝，医药费是公司出的。术后修养3个月上班，修养期间有补基本工资，但没有其它任何费用补助了，在公司没有签劳动合同，请问这样劳动局会管这样的事情吗？公司方面该怎么赔偿？
管理员0的回答：申请工伤认定，需要携带与用人单位存在劳动关系的证明材料：书面劳动合同、社保缴费记录、工资表、考勤表、工装、出入证等，劳动局才会受理。赔偿的具体数额是依照工伤职工的本人工资、伤残等级、是否解除劳动关系和所在地的标准综合计算的结果。