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(广东)九级伤残,工伤复发,劳动合同期满

时间:2013-11-27 22:47:00      会员:吴先生   提问时间:2013-11-27 22:47:00
咨询内容:
一、九级伤残,一次性支付伤残补助金(本人工资 × 9个月)后,劳动合同期满,工伤未恢复,是否仍按九级标准补助一次性就业补助金(本人工资 × 8个月)和一次性伤残补助金(本人工资 × 2个月)? 即以上三项是否可重叠?

二、劳动能力鉴定批复的工伤病休工资,是否由公司按本人年平均月工资发放?

三、劳动合同期满,以后工伤好后拆除内固定钢板的医疗费用是否由工伤保险基金支付?
管理员0的回答:1、三项可以重叠;二、停工留薪期本人工资数额不变;三、如参加了工伤保险的,社保承担。
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