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工伤赔偿

时间：2013-10-3 13:46:00 会员:sjh 提问时间：2013-10-3 13:46:00: 咨询内容：我是在公司做普工的。劳动合同书上也是1600元一月。但我们工资是集体记件制。有时3700一月。有时4400一月。受伤后，公司每月只发给我深圳最低工资标准1600元底薪。这样合理吗？
管理员0的回答：用人单位只发放最低工资是不合理的。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。