颈椎工伤_工伤赔偿法律网

颈椎工伤

时间：2013-9-8 17:08:00 会员:叶凡提问时间：2013-9-8 17:08:00: 咨询内容：张律师您好：
本人是武汉职工，性别：男； 56岁；76年参加工作，从参加工作到1995年一直在车间工作，以下是我工伤情况，谢谢您提供咨询。
1、1998年6月，在调入企划部约三年多时，由于企划部的电脑房是老式的架空木地板，上铺设有人造革，在电脑椅右脚处的一块地板（宽约20厘米）因经常用洗把拖地和受力，地板慢慢腐坏塌陷，最后烂穿成一个空洞，造成工作时电脑椅老是向右倾斜（最严重时电脑椅右边的轮子整个陷入地板下），造成身体不能保持平衡。于每天长时间处于不正确的工作姿势，加之1998年6月从电脑椅上站起时摔倒，造成：“C4、C5、C6、C7颈椎间盘脱出，以C5.6.7明显”，于1998年7月进行了C5、C6、C7二个椎间盘的摘除手术。在我术后上班时，电脑房地板已被拆除。伤后未提出工伤认定申请。
2、手术后至今的15年的时间内，原来四个人的企划部，十年来只剩我一个人从事企管工作，工作更繁重和紧张，虽多次提出调换工作岗位或增加人员，但一直未有结果。
3、2010年新工伤情况：
2010年12月7日下午我在办公室工作时，由于电脑椅靠背的扁铁突然断裂，人和椅子向后翻倒，颈腰部在落地时摔伤。颈、腰部疼痛，且手、脚有些发麻，故到普爱医院去就医，费用共500多元，医生要我再做磁共振，由于当时钱不够没有做。区社保依此按“简易程序”认定为工伤并报销了费用。
本次受伤后逐渐出现四肢发麻无力、发胀、抽筋、大小便失禁、到目前出现右手失力，不能写字和吃饭等症状。
从出现上述症状后，我就向工厂提出工伤治疗申请，工厂以颈椎病不是职业病等各种理由不同意我提出的要求，直到2012年9月，工厂才按“老工伤”进行了工伤鉴定申请程序，市工伤也有人到工厂进行了“老工伤”的调查，但半月后工厂口头通知说被退回，至今未得到结论。2013年初按“新工伤”进行了工伤鉴定申请程序。
2013年7月市工伤才受理了我的“新工伤”鉴定申请，申请内容仅限定在“新工伤”范围，并得出“被鉴定人的伤情达不到评级标准”结论。随后，我到市同济和普爱两医院就诊，均为C4、5颈椎间盘明显脱出。
咨询：1、鉴定结论是否合理？2、不能定级时手术费用应由谁承担？3、我是否应向省申请再次鉴定还是行政复议？4、带伤继续长期从事原岗位工作能否成为理由？
由于再次鉴定截止日期为2003年9月13日，请能尽快给我回复，谢谢！

管理员0的回答：1、如果无法证明二次工伤和后续症状之间的因果关系，则您的二次受伤，是达不到评残的标准的。2、从您的叙述来看，手术费用需要您自行承担；3、如果对劳动能力鉴定结论不服是可以在收到鉴定结论起15日内提起再次鉴定的。