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工亡抚恤金

时间:2013-7-29 11:33:00      会员:任占营   提问时间:2013-7-29 11:33:00
咨询内容: 2002年,父亲在工作中伤亡,并申报工伤;对爷爷,奶奶,小弟每月都有补助,2002年 公司主管处理工伤事故时 对我母亲说“50周岁才能享受抚恤补助”如今11年过去,我母亲年满50周岁整,要求公司兑现承诺,公司主管置之不理,有一句现在政策变了,将我们打发! 对公司这种做法,在法律上是否造成越权?
管理员0的回答:依照现行法律规定,只有在事故发生时符合供养亲属条件的才可以获得供养亲属的资格。
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