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在家休养期间的工资待遇问题

时间:2013-7-23 14:49:00      会员:李聪   提问时间:2013-7-23 14:49:00
咨询内容:我是在刚刚进入公司不到一个月就左手肱骨骨折。现出院一个多月,公司前一个月是发试用工资2500.现在发的最低待遇1300.我是在公司的苏州办事处受伤的。公司现在给我发的工资对不对?如果不对,我该怎么做?
管理员0的回答:公司的工资发放是不合理的,职工因工遭受事故伤害,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。即,您仍应当按照2500元享受工伤待遇。建议与用人单位协商解决。
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