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工伤认定及赔偿

时间:2013-6-15 12:17:00      会员:王小惠   提问时间:2013-6-15 12:17:00
咨询内容:您好!律师:我有一个家人在上班时间参加公司举行的端午节活动之后同公司同事一起在公司酒店参加公司举行的端午晚会聚餐活动,公司总经理带有强制参加意向。当晚,伤者还做了实质性工作事项,比如调试音响设备,因为这是他的工作。后在活动结束回去的路上,一个大坡上,为了给别的同事让道,加之路况不好,导致摔伤,伤势较为严重,头部颅内出血及骨折。请问该如何处理,是否鉴定为工伤?谢谢!
管理员0的回答:如果是自己发生的交通事故,一般认定不了;如果与他人发生交通事故,本人不承担主要责任的,才能认定为工伤。
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