咨询电话:0311—85378335   网站地图
中国工伤赔偿法律网

爸爸工伤一个月后公司要求出院该怎么处理?

时间:2013-5-15 7:58:00      会员:张莉妹   提问时间:2013-5-15 7:58:00
咨询内容:我爸爸在工厂里上班,是从4米多高的地方摔下来。经医院鉴定:颈椎性骨折,及伤至神经。在医院躺了一个月左右,只说报销医疗费用和护理费用,据我爸爸说,公司并没有报工伤,只报了病伤,目前来说,爸爸依旧在医院需要疗养,并且重活等体力活干不了。爸爸和妈妈离了婚,只有我一个女儿。以后公司辞退了他怎么办?或者他应该以什么手段来维护自己的法律权利。
管理员0的回答:只要有充足的证据材料,自事故发生之日起一年内,工伤职工及其近亲属是可以自行到人社局申报工伤的,携带:1、与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、社保缴费记录、工资发放明细、出入证、考勤表等)2、医院的诊断证明3、填写工伤认定申请表;被认定为工伤且伤情稳定,可以申请劳动能力鉴定,根据伤残等级请求工伤保险待遇。
关于我们 - 免责声明 - 联系我们 - 全站搜索 - 友情链接 - 网站地图
无觅相关文章插件,快速提升流量
版权所有 © 工伤赔偿法律网
解析工伤保险条例及认定办法,精研工伤鉴定、职业病、工伤赔偿标准,让工伤不再是职工的悲剧!
Copyright © 2009-2012 www.ft22.com  冀ICP备06033745号
技术支持:众旺互联