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员工工伤认定

时间:2013-5-9 12:03:00      会员:蔡建佳   提问时间:2013-5-9 12:03:00
咨询内容:您好,请问员工在下班时间段关公司门的时候,手被夹到了,现在在医院手术,情节较严重,但是该员工刚入职时间不久,社保还未办理开始缴纳,这该怎么办理赔偿啊?
管理员0的回答:你的情况算工伤,工伤保险待遇由用人单位承担。建议申请工伤认定,认定工伤后进行劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级,确定伤残待遇及其他工伤保险待遇,具体项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院期间伙食补助、护理费、一次性伤残补助金、解除劳动关系的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,具体项目标准请参考《工伤保险条例》和地方工伤保险条例实施办法。
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