咨询内容：我弟现在的基本情况，我弟弟是在2005年在深某物业公司做保安。在2005年至今该公司只与他签过两次合同。第一次在2005年5月，第二次2006年这两份合同签定后都被公司收回。本人没有给。并且自2009年开始至今都是每天12个小时工作。白班连续15天12小时，夜班15天12小时。每月只能在白班时连续休息2天夜班时不准休息。并且基本工资也没按深圳市的最低工资给付。加班费也没按国家规定的标准给付。我弟自到该公司上班至今节假日从没休息过都在加班。2012年的基本工资只有1270元低于深圳规定的基本工资1500元标准。2012年公司没有和我弟签劳动合同。2012年12月11日我弟由于长期的加班过度疲劳和连续过度紧张突发心肌梗死。经全力抢救没有死亡。医院诊断为新功能1级（K i l l i p’s 分级）、急性广泛前壁心肌梗死。现仍在医院住院治疗。2013年3月份与我弟签了一份劳务合同，但是公司在2013年4月份下了解除劳务合同关系通知书。通知上写了在4月30前协商解决紧急补偿问题和2013年5月1日起解除劳动合同关系。
