咨询电话:0311—85378335   网站地图
中国工伤赔偿法律网

工伤赔付

时间:2013-4-7 18:17:00      会员:王一斌   提问时间:2013-4-7 18:17:00
咨询内容:律师您好,我单位一职工在岗期间轻微烫伤,先自行垫付3000元医疗费,后经保险公司核实票据报销2580元。现该职工要求我企业报销剩余的420元和护理费500元。请问,我单位按国家有关规定能给他报销吗?谢谢
管理员0的回答:法律对于护理费的承担有明确的规定,工伤治疗期间的护理费是应当由用人单位承担的。对于不符合药品目录的药品花费,虽然没有明确的法律规定,但是依据法理也是应当由用人单位支付的。
关于我们 - 免责声明 - 联系我们 - 全站搜索 - 友情链接 - 网站地图
无觅相关文章插件,快速提升流量
版权所有 © 工伤赔偿法律网
解析工伤保险条例及认定办法,精研工伤鉴定、职业病、工伤赔偿标准,让工伤不再是职工的悲剧!
Copyright © 2009-2012 www.ft22.com  冀ICP备06033745号
技术支持:众旺互联