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工伤十级如何进行工伤赔偿

时间:2013-3-20 13:36:00      会员:张问   提问时间:2013-3-20 13:36:00
咨询内容:员工工伤,住院期间所有医疗费用全部公司承担,安排员工进行生活护理,而且工资全额发放。现在员工要求进行工伤处理。公司为每位员工缴纳了工伤保险,那么他要求的赔偿是否应该从工伤保险基金里面取得?除此之外还有什么是要公司赔偿的?如果去领取工伤保险基金,是打到公司账户还是个人账户?是不是从劳动局领取?
管理员0的回答:1、工伤保险基金承担的项目:医疗费、住院期间的伙食补助费、如果评定伤残的话还有一次性伤残补助金;解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金。用人单位承担的项目:护理费、停工留薪期工资、解除劳动关系时的一次性伤残就业补助金。2、工伤保险基金的支付方式通常是,先将补偿打到单位的账户,再由单位拨付给工伤职工。
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