咨询电话:0311—85378335   网站地图
中国工伤赔偿法律网

12个月平均月缴费工资?包括年终奖金吗?

时间:2013-3-14 20:50:00      会员:苏维洁   提问时间:2013-3-14 20:50:00
咨询内容:(1)12个月平均月缴费工资?包括年终奖金吗?
(2)工伤前12个月实际应发平均工资3284.58元,但我的缴费工资只有2300元,请问该以哪个工资为准?如果工伤保险只承认我的缴费工资,我是否可以以公司未按我实际工资缴纳保险要求单位每月补齐我实际工资?
管理员0的回答:1、12个月的月缴费 工资就是用人单位给你缴纳保险时的上报工资,是不包括年终奖的2、如果有工伤保险,核定工伤保险待遇的时候是按照实际缴费工资支付的3、对于工伤保险的差额部分,你是可以要求用人单位支付的。
关于我们 - 免责声明 - 联系我们 - 全站搜索 - 友情链接 - 网站地图
无觅相关文章插件,快速提升流量
版权所有 © 工伤赔偿法律网
解析工伤保险条例及认定办法,精研工伤鉴定、职业病、工伤赔偿标准,让工伤不再是职工的悲剧!
Copyright © 2009-2012 www.ft22.com  冀ICP备06033745号
技术支持:众旺互联