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煤矿正式工临退休遇工伤没有赔偿吗?

时间:2013-3-9 10:54:00      会员:陈小青   提问时间:2013-3-9 10:54:00
咨询内容:我爸爸在煤矿企业上班,属于正式工。我爸爸今年1月底下矿井检查时,不慎被矿车挤压,造成双侧肋骨多发性骨折,肺受挫严重,在ICU待了8天。经过经过手术固定,一个多月治疗,现处于康复阶段,医生建议回家休养。在这起工伤整个过程里,前期:煤矿将医疗费与企业财务挂账,承担了医疗费。我妹妹也讨要了1000元生活费。中期:恰逢春节,半个月里煤矿工作人员再没出现过。目前:我去煤矿借支了3000元,并希望在出院前将赔偿事宜协商妥当,但是煤矿负责人说煤矿是事业单位,我爸爸是正式工,伤好了就行,不存在赔偿问题。现在问题是我爸爸这个情况究竟有没有的赔偿?还可以得到什么费用补贴?PS:我爸爸今年年底就退休,去年因为涉嫌超生被处罚查看一年,在职期间每月仅400余元工资,按理今年2月底就处罚结束,但遇到工伤,公司内部解除处罚的通知一直没有下发,1月2月的工资也仅有400余元。
管理员0的回答:你爸的情况算工伤,可享受工伤保险待遇。建议申请工伤认定,认定工伤后进行劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级,确定伤残待遇及其他工伤保险待遇,具体项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院期间伙食补助、护理费、一次性伤残补助金、解除劳动关系的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,具体项目标准请参考《工伤保险条例》和地方工伤保险条例实施办法。如有其它疑问,可再次留言,或直接拨打网站首页的律师电话和办公电话:0311-85378335进行详细询问。
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