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上班过程中因为工作纠纷被同事打伤

时间:2013-2-20 20:51:00      会员:唐维松   提问时间:2013-2-20 20:51:00
咨询内容:在工作时,同事因为对我工作不满意,用暴力威胁我时,我将事情向老板反应后,老板找我们谈话,他说以后要是认为和我工作不协调会打我,老板说“他是性子急,我是做事稳,其实工作完成蛮好的”不了了之,经理默认了这种行为,这次因为工作的事我跟他说理时,他将我打成骨折,第二天公司以打架为由用开除逼迫我跟他签了离职,在这件事上公司有哪些责?我该如何维权?这算工伤吗?
管理员0的回答:根据你所述情况,我认为算工伤,建议申请工伤认定来维权,如有其它疑问,可再次留言,或直接拨打网站首页的律师电话和办公电话:0311-85378335进行详细询问。
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