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工伤咨询

时间：2012-10-26 18:50:00 会员:蒋仕权提问时间：2012-10-26 18:50:00: 咨询内容：工伤出院后，本公司要求转换我原来的工作。由于待遇的不同，我需要离开公司。这样的事情公司需要给予基本工资赔偿吗？伤住院休息一个月。现在已经好啦。公司出了所有医疗费用《3000元》，谢谢您！希望您能为我解答
管理员0的回答：1、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位支付。2、如你的伤残无法评上伤残等级，只能享受工伤医疗待遇；如你的情况能评上伤残等级，还可享受工伤伤残待遇。工伤评残的标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级（GB/T16180—2006）》，可以自己比对查询。