咨询电话:0311—85378335   网站地图
中国工伤赔偿法律网

求助:单位安排工作不合适导致工伤复发

时间:2012-10-19 12:21:00      会员:目目   提问时间:2012-10-19 12:21:00
咨询内容:眼睛工伤六级伤残,单位所发工资低于最低工资,说是要上班,否则只能发这么多,上班后安排培训工作,每天要看电脑和书,上班前多次和单位沟通说安排的工作不合适,单位说不上班就不给工资,上班1月后眼睛不适,医院检查属于工伤复发,2月后经过劳动能力鉴定中心鉴定为工伤复发,现在要再次进行手术治疗,害怕手术后单位再让上班导致病情再次恶化,想申请劳动仲裁,请问劳动仲裁要求不上班领取伤残津贴的要求会得到支持吗?
管理员0的回答:我个人建议你跟单位一次性解决领取16个月本人工资,重新找一份工作,还可主张一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
关于我们 - 免责声明 - 联系我们 - 全站搜索 - 友情链接 - 网站地图
无觅相关文章插件,快速提升流量
版权所有 © 工伤赔偿法律网
解析工伤保险条例及认定办法,精研工伤鉴定、职业病、工伤赔偿标准,让工伤不再是职工的悲剧!
Copyright © 2009-2012 www.ft22.com  冀ICP备06033745号
技术支持:众旺互联