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工伤赔偿的计算

时间:2012-8-15 21:42:00      会员:huyua   提问时间:2012-8-15 21:42:00
咨询内容:一次性医疗补助与就业补助是根据离职当年的上一年上海市职工平均公司计算的。但是每年职工平均工资公布日期好像是4月前后,那么如果2013年1月离职,该如何计算赔偿金额呢?还是以公布日为计算节点? (2012年2月末发生的工伤)
管理员0的回答:法律规定是按离职当年的上一年度,但上年度的职工平均工资统计数据,多在5月份左右公布,所以,实践中,只能在公布后才能适用上一年度的。
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