上海老工伤问题_工伤赔偿法律网

上海老工伤问题

时间：2012-8-14 20:21:00 会员:王利提问时间：2012-8-14 20:21:00: 咨询内容：您好，我公司职工1984年发生工伤，2012年6月鉴定4级，其一按规定应退出工作岗位，保留劳动关系，本人拒不退出工作岗位，我们该如何处理，其二他属老工伤，没有一次性伤残补助金为什么？，这笔钱谁来付，付多少？其三，职工本人因工伤造成视力不好，老工伤社保能否配置辅助器材。谢谢!上海市老工伤问题。
管理员0的回答：1、四级伤残代表完全丧失了劳动能力，用人单位对不能胜任工作岗位的职工，也可以要求其退出工作岗位。本人拒不退出工作岗位的情况比较少见，但是如果工伤职工还在岗位工作，但单位对工伤职工是否在岗工作只发伤残津贴，我想职工一般不会继续在岗工作。2、84年发生工伤时，我国关于工伤的法律规定，没有一次性伤残补助金。所以，绝大部分省份96年10月1日前的老工伤没有一次性伤残补助金，只有部分地区新法规定的一次性伤残补助金适用老工伤，所以，关于这一点具体的规定，你可以咨询一下上海市社保局，查询一下地方规定。3、能否配置辅助器具，要到劳动能力鉴定委员会进行鉴定确认。