是否算工伤？_工伤赔偿法律网

是否算工伤？

时间：2012-6-27 10:48:00 会员:李林梅提问时间：2012-6-27 10:48:00: 咨询内容：律师你好！我老公在单位办公室上班时间，因为工作原因，有一同事辱骂我老公，我老公忍不住就与他争执起来，那个人气势汹汹的边骂边朝我老公走过来，这个人平时品行就不好爱动手打人，我老公顺手拿起一个铁板凳为了吓唬也是提防对方动手打人，结果旁边另一个同事按住了我老公，在拉住我老公的同时，那个骂人的顺势拿起另一个铁板凳砸在我老公的头部，一共砸了四板凳，每一凳的伤口都有6 公分左右，已经报警，这种情况算不算工伤？可以报工伤吗？在我老公住院期间，单位领导宣布说我老公这件事是打架斗殴，给了撤职处分，我不服，我觉得这是被打被伤害，而且是因为工作上的事，我可以到上级有关部门申诉此事吗？按这个事的发生状态，应该是被伤害还是属于打架斗殴？请律师帮我分析一下，谢谢了！
管理员0的回答：根据《工伤保险条例》14条规定，你老公的情况不属于工伤。