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手指工伤

时间:2012-6-22 16:01:00      会员:娃子   提问时间:2012-6-22 16:01:00
咨询内容:这样的:我刚去一家公司上班,表现得到领导认可,随即与公司签订三年用工合同,从事技术保障工作,属于部长助理性质的,合同是签了三年,其中明确写道前三月为试用期,当时各项保险也给我办理了,忘了介绍自己了,男,24岁,大专学历,就在我上班满2个月的时候,不幸的事降临了,在车间与领导协助工人干活的瞬间,重达4吨的磨具从行车掉落,正巧砸伤我左手中指,环指,小指,伤势严重,随即送入医院急救,经手术:我左手中指,环指,小指因伤势严重,无法恢复原形,最终截指,三指完全丧失功能,现在心情十分沮散,特请求有了解该类事故处理方法的能告诉会怎样处理?若公司与我在处理该事故上出现纷争,我该如何维护自己的权益,谢谢,大约赔偿金额
管理员0的回答:建议先申请工伤认定,待伤情稳定,停工留薪期满后,向设区市级劳动能力等级鉴定委员会申请劳动能力等级鉴定,根据评定的伤残等级要求支付工伤保险待遇。
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