咨询电话:0311—85378335   网站地图
中国工伤赔偿法律网

工伤工资

时间:2012-6-8 22:58:00      会员:刘强   提问时间:2012-6-8 22:58:00
咨询内容:请问停工留薪怎么算我们单位是记件制每个月工资是浮动的3000-4500不等不是记时制只说停工留薪工资福利待遇不变像这种应该怎么拿该拿多少?
管理员0的回答:按照你的12个月前平均月工资计算出一个数额,可以参照这个数值进行计算。
关于我们 - 免责声明 - 联系我们 - 全站搜索 - 友情链接 - 网站地图
无觅相关文章插件,快速提升流量
版权所有 © 工伤赔偿法律网
解析工伤保险条例及认定办法,精研工伤鉴定、职业病、工伤赔偿标准,让工伤不再是职工的悲剧!
Copyright © 2009-2012 www.ft22.com  冀ICP备06033745号
技术支持:众旺互联