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工伤的认定与赔偿

时间:2012-5-22 10:44:00      会员:廖中华   提问时间:2012-5-22 10:44:00
咨询内容:星期六加班,高空作业,下来时楼梯断了,摔下来时伤了头,但人还清醒,缝针后回家休息,但领导却说让补休,不要说是休工伤假,补休假不够用就休公休假,也没有任何补偿。我总觉得这样处理不对,我应怎么办,找领导不会有用,这就是领导决定。
管理员0的回答:根据你所述情况,你的情况属于工伤,建议先申请工伤认定。
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