咨询电话:0311—85378335   网站地图
中国工伤赔偿法律网

赔偿

时间:2012-5-17 11:45:00      会员:张志强   提问时间:2012-5-17 11:45:00
咨询内容:在进入工厂前没有签劳动合同和岗前培训,因为我是电工,进厂后让我干电工,后来没有经过任何的培训进车间上班,然后手在压力机里,当时机器正在加热,没有任何人操作,机器自动下降,压住右手,导致右手粉碎性骨折,中指截去一般,机器必须有人按下按钮才会上升,前期工厂已经出取医疗费用,到后面工厂非得要住院发票,和事故经过,才出去医疗费用,由于中间医院让办一次出院在住院就有了发票,我就想问下该怎么办,现在工厂不出医疗费用了。
管理员0的回答:单位是否参加了工伤保险,参加了医疗费用应当由社保基金支付。没有参加,医疗费用应该由单位支付,单位不给钱严重违反法律的规定。你这种情况肯定属于工伤,单位实在不给钱你要做好跟单位打官司的准备,先整理劳动关系的证明。
关于我们 - 免责声明 - 联系我们 - 全站搜索 - 友情链接 - 网站地图
无觅相关文章插件,快速提升流量
版权所有 © 工伤赔偿法律网
解析工伤保险条例及认定办法,精研工伤鉴定、职业病、工伤赔偿标准,让工伤不再是职工的悲剧!
Copyright © 2009-2012 www.ft22.com  冀ICP备06033745号
技术支持:众旺互联