煤矿职业病工伤（急急）

时间：2012-3-9 7:04:00 会员:hsmgl 提问时间：2012-3-9 7:04:00: 咨询内容：我县某煤炭有限责任公司（简称Ａ）2011年7月在县政府协调下把股权转让给了Ｂ某。由于我省开展整合煤矿行业，Ｂ某现在为止没有更换工商营业执照（省里说整合完后统一办理），现在的营业执照法人和单位名称还是原来的。Ａ公司转让股权的同时，在协商一致的基础上与全体职工解除了劳动关系，并按照有关规定赔偿了经济补偿。但对职工没进行体检。Ｂ某接受股权之后，按照协议接受了被解除的职工，并进行了上岗前的体检。检查后发现有2名职工患了矽肺病，有资质的职业病防止部门出具了诊断书。然后这2名职工向当地人社部门申请了工伤认定。请问：在这种营业执照没有更换、劳动关系被解除、原单位解除之前未体检、Ｂ某还不是法人等并存情况下，人社部门怎样确定2名职工的用人主体？谢谢
管理员0的回答：不管股东是谁，单位应当承担，自然人不可能是法人。孔律师答复。