定工伤8级后单位通知停工资了。有啥依据_工伤赔偿法律网

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定工伤8级后单位通知停工资了。有啥依据

时间：2012-2-23 16:00:00 会员:魏润生提问时间：2012-2-23 16:00:00: 咨询内容：工伤定级后单位停工资了；不给出钱看病了，有法律依据吗。
管理员0的回答：请讲清具体情况，没有解除劳动关系单位应当支付医药费，停工留薪期内应当支付工资，孔律师答复。

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