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浙江省工伤保险待遇赔偿一览表
作者:工伤赔偿法律网 来源: 发布时间:2009-06-12 11:10:00 浏览量:

浙江省工伤保险待遇赔偿一览表

 200411日起执行)

工伤保险待遇

  

     

    

 

 

 

挂号费

 

 

 

按照标准报销

 

 

工伤保险基金

住院费

工伤保险住院服务标准

医疗费

工伤保险诊疗项目目录

 

工伤保险药品目录

交通食宿费

因工出差标准

按标准报销

用人单位

 

住院伙食补助费

因工出差伙食补助标准

   70%

 

 

 

 

 

辅助器具费

国家规定的标准

按标准报销

工伤保险基金

停工接受工伤医疗的

 

原工资福利待遇

 

 

 

生活不能自理 

按实际需要

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

一级

24个月

 

二级

22个月

三级

20个月

四级

18个月

五级

16个月

六级

14个月

七级

12个月

八级

10个月

九级

8个月

十级

6个月

 

 

 

 

一级

90%

工伤职工享受的伤残津贴调整办法,按照基本养老金调整的办法执行

 

本人工资(伤残津贴低于当地最低工资标准的补足差额)

二级

85%

三级

80%

四级

75%

五级

70%

用人单位(难以安排工作的)

六级

60%

 

 

生活完全不能自理

50%

统筹地上年度职工月平均工资

 

工伤保险基金

生活大部不能自理

40%

生活部分不能自理

30%

 

 

 

 

 

       

6个月

 

 

工伤保险基金

 

配偶每月40%

本人工资(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)

其他每人每月30%

孤老或孤儿再加10%

60个月

统筹地上年度职工月平均工

一至四级工伤职工停工留薪期后死亡待遇

丧葬补助金

6个月

 

工伤保险基金

配偶每月40%

其他每人每月30%

孤老或孤儿再加10%

 

工一

伤次

职性

工工

与伤

用医

人疗

单补

位助

解金

除和

或伤

终残

止就

劳业

动补

关助

系金

五级

30个月

 

浙政发[2003]52

单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。

 

已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的,按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

 

职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的,其待遇按总额补差的办法支付。

 

六级

25个月

七级

10个月

八级

7个月

九级

4个月

十级

2个月

五级

30个月

六级

25个月

七级

10个月

八级

7个月

九级

4个月

十级

2个月

                     




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