根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，工伤发生之后，解决劳动争议的方式有协商、调解、申请仲裁、向人民法院提起诉讼。

    如果当事人申请仲裁迟迟没有结果，那么当事人可以据此直接向法院起诉吗？法院会对工伤索赔作出裁判吗？

    日前，甘肃省陇南市中级法院的一个判决给出了答案。

　　打工眼受伤了

　　2009年3月，甘肃省礼县19岁的农民白新兵经陈爱红介绍到该省徽县一个砖厂打工，工作是驾驶电瓶车运输砖坯，按件计酬。

　　2009年7月11日下午，白新兵在用老虎钳剪切砖机使用的钢丝时，钢丝反弹打中他的右眼，当时只发现右眼有红点，陈爱红帮白新兵在附近药店买了眼药水滴上后，并没有到医院诊治。

　　几天后，白新兵觉得眼睛伤情严重，于7月20日由砖厂派人送到徽县人民医院治疗。医院给出的结论是：右眼外伤性白内障，右眼钝挫伤，上级医院进一步治疗。

　　第二天，砖厂又派陈爱红带白新兵到天水市第二人民医院住院治疗，直到2009年8月10日出院。出院时，医院给的诊断显示：右眼球穿孔伤，外伤性白内障、玻璃体积血右虹睫炎；治疗结果：治愈；出院医嘱：患者要求出院，继续治疗，随诊。

　　2009年12月10日，白新兵在家人陪同下再次住进天水市第二人民医院，13日白新兵右眼进行人工晶体植入术，2009年12月19日治愈出院。

　　白新兵第一次住院的医疗费8644元由砖厂陈爱红支付，第二次住院医疗费用6394.82元由白新兵家人支付。

　　白新兵出院后，又在砖厂工作了三个月时间，后被家人接回了礼县。

　　此后，白新兵于2010年7月10日向陇南市人力资源和社会保障局申请了工伤认定；同年12月29日，陇南市劳动能力鉴定委员会认定白新兵为七级伤残。

　　起诉讨赔偿

　　受伤后，白新兵多次与砖厂协商赔偿，但企业总是以种种理由推脱，为此，白新兵向徽县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，此后又向法院起诉要求赔偿。

　　砖厂不愿意赔偿，认为白新兵不是砖厂招进的工人，对他的劳动管理权以及工资定额都是由介绍人陈爱红决定的，砖厂与白新兵之间没有管理与被管理关系，而是承揽合同关系，根据法律规定，砖厂对白新兵的伤不应该承担责任。

　　甘肃省徽县法院经审理认为，白新兵与砖厂之间的劳动关系成立，陈爱红与砖厂之间的关系不符合承揽的规定。白新兵右眼受伤经有关部门认定为工伤，事实证据充分。《工伤保险条例》第二十九条规定：“职工因工作遭受伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇。”据此，白新兵依法享有工伤医疗待遇。白新兵被鉴定为七级，扣除砖厂已支付医疗费，剩余医疗费共计4307.82元，应由砖厂承担。徽县法院作出一审判决：砖厂一次性赔偿白新兵工伤医疗费、一次性伤残补助金、工资等共计49527.82元；由砖厂在十日内一次性给付。工人日报