职工从六楼摔下，造成三级伤残，公司与其签订赔偿协议，7万元了事，职工起诉要求撤销协议。日前，大兴法院一审判决支持了原告的诉讼请求。

2004年3月17日，原告吕某在被告豫宏达公司的工地施工时，由于公司设备老化，其从六楼摔到地面，被送到市博爱医院治疗。8月12日，吕某与豫宏达公司签订协议，约定双方一致确认吕某的骨折治疗终结，从签约时起，吕某自愿离开豫宏达公司另谋职业，豫宏达公司一次性支付给吕某人民币7万元作为豫宏达公司对吕某的综合补偿或赔偿。

协议签订后，豫宏达公司给付原告吕某7万元。2005年5月，劳动和社会保障局认定吕某为工伤。6月，劳动能力鉴定委员会认定吕某已达到职工工伤与职业伤残三级，部分护理依赖。

法院审理后认为，此协议签订时，从双方当事人所处地位看，被告豫宏达公司处于优势，原告吕某在签订协议后进行鉴定才得知为三级伤残，双方之间的协议显失公平，因此，判决撤销原告吕某与被告豫宏达公司签订的协议。