律师回复：对于你的问题，要根据你的伤残等级、双方解除劳动合同的理由或方式来决定。如果因你本人原因主动离职，且明知自己可以享受停工留薪期工资，属于你自己放弃权利的行为。离职后，再主张停工留薪期的薪水，风险比较高。