律师回复：首先要确定用人单位是否参加了工伤保险，如果没有参加工伤保险，由用人单位承担全部的工伤待遇，具体的赔偿项目和标准你可以看工伤保险条例和浙江省工伤保险条例，如果用人单位拒绝支付你可以申请劳动仲裁。