问答中心

提问时间:2019-11-4
会员:王增强
咨询内容:企业依据劳动合同法第39条解除7-10级工伤员工,需要支付一次性伤残就业补助金吗?
律师回复:需要支付。一次性伤残就业补助金不受影响。