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问答中心
提问时间:2019-8-5
会员:牛俊峰
咨询内容:
我7月12日早被机器弄掉两个指甲 大拇子 和食指 第2天公司3个人来我这里跟我商量签的不鉴定工伤的条款 之后上月工资按我上班和病假给我的正常工资,并且没有绩效,然后让我来打卡上下班 不用上班的那种 是不是我可以找人事申请12月平均工资的补偿
律师回复:
不明白你所谓的“12月平均工资的补偿”是什么意思?关于工伤待遇,你可以看一下工伤保险条例,再准确表达你要咨询的问题。
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