咨询内容：本人于2018年10月下旬，执行单位规定做事遭到同事辱骂威胁，向单位领导反映后无果，该员工有精神类疾病（诊断自述上有砍人倾向），2018年12月 此员工开始上班，此人依旧对我进行辱骂威胁，导致本人失眠做噩梦。到医院就诊，医院开假2周，请问算不算工伤，谢谢